María empezó como madre líder en el programa de Bienestar Materno Infantil y más adelante se convirtió en facilitadora del curso “Parenting Journey”, donde logró graduar a cuatro grupos de madres. Habla español y k’iche’. Ha desempeñado roles de liderazgo en su iglesia, donde capacitó a mujeres de su comunidad en el uso de fertilizantes y técnicas de jardinería para fortalecer la seguridad alimentaria. María se siente orgullosa de haber crecido como líder y de haber aprendido a usar la tecnología, a pesar de no haber tenido la oportunidad de asistir a la escuela.

Leticia se unió a Nuya’ en 2023 como Directora del Programa de Educación, aportando más de 10 años de experiencia como docente y en roles de liderazgo en educación y empoderamiento de mujeres. Ha cursado estudios hacia una licenciatura en Educación, además de obtener diplomados en Técnicas de Liderazgo y Coaching, así como numerosos talleres profesionales. Leticia se siente orgullosa de liderar a un equipo que comparte su sueño de toda la vida: innovar y fortalecer la educación para la niñez.

Sandy comenzó como participante en el programa de Bienestar Materno Infantil y más adelante se convirtió en facilitadora del curso “Parenting Journey”, el cual le encantó. Habla español y k’iche’, y fue contratada como Coordinadora Comunitaria en 2019. Ahora, como Coordinadora del Programa de Educación, desarrolla planes de clase, capacita a docentes y supervisa los procesos del programa, aplicando habilidades adquiridas en diversos cursos y diplomados profesionales. Ser parte de Nuya’ le ha permitido continuar formándose y asistir a conferencias que le han ayudado a crecer como mujer, cumpliendo varios sueños personales y profesionales. Sandy se siente orgullosa de liderar y apoyar a su equipo.

Yolanda conectó por primera vez con Nuya’ en 2017 como participante del programa de Bienestar Materno Infantil. Desde entonces, ha crecido hasta asumir un rol de liderazgo, comenzando como facilitadora de talleres y más adelante formando parte de nuestro primer grupo de Coordinadoras Comunitarias durante casi cinco años. Actualmente, es la Coordinadora de Programa del equipo de la Academia de Liderazgo. Yolanda habla con fluidez español y k’iche’, y ha continuado su desarrollo profesional con capacitaciones en AlbaNueva, Wuqu’ Kawoq, Herbalife y Mary Kay. Le apasiona apoyar a las familias y la salud de las mujeres. Como madre, esposa y líder comunitaria, Yolanda encuentra fortaleza en su fe y se siente orgullosa de la mujer en la que se ha convertido.

Yosselin habla k’iche’ y español. Comenzó con Nuya’ en 2017 como madre líder y rápidamente se involucró en el programa “Parenting Journey”, primero como participante y luego como facilitadora. En 2023 asumió su rol como Coordinadora Comunitaria. En los últimos tres años, Yosselin ha crecido personal y profesionalmente gracias a las capacitaciones con AlbaNueva, donde aprendió a comunicarse con claridad, dar y recibir retroalimentación y mantenerse organizada. Antes de esto, pasó 10 años enseñando lectura y escritura en k’iche’ y español a personas de su comunidad. Yosselin se siente orgullosa del crecimiento que ha tenido en su confianza personal, especialmente porque en el pasado creyó los mensajes limitantes que decían que las mujeres solo debían enfocarse en la vida del hogar. Como parte del equipo del programa de Salud, trabaja con 64 integrantes de consejos estudiantiles en siete escuelas, utilizando sus habilidades naturales de planificación y liderazgo para generar un impacto positivo.

Abigail habla k’iche’ y español, y comenzó su camino con Nuya’ como madre participante en el programa de Bienestar Materno Infantil. En 2023 se unió al equipo como Coordinadora Comunitaria. Durante su tiempo en la organización, Abigail completó una capacitación profesional en repostería, graduándose en 2025. También ha recibido valiosas formaciones a través de AlbaNueva, adquiriendo habilidades que han fortalecido su trabajo. Orgullosa de su crecimiento como líder, Abigail aplica lo aprendido para apoyar a otras madres, a su familia y a su comunidad.

Ingrid habla k’iche’ y español, y comenzó como participante en el programa de Bienestar Materno Infantil en 2020. En 2022 se convirtió en madre líder y facilitadora de los talleres “Parenting Journey”. En enero de 2024 se unió a Nuya’ como Coordinadora Comunitaria. A través de las capacitaciones de AlbaNueva, Ingrid ha adquirido habilidades valiosas para su crecimiento personal y profesional. Ha formado parte de la junta escolar de su comunidad en Los Planes y participa activamente en su iglesia como miembro de la directiva y maestra de escuela dominical. Orgullosa de su perseverancia y resiliencia, Ingrid ha enfrentado desafíos y ha aprendido a utilizar la computadora con confianza para elaborar informes y dar seguimiento a las solicitudes del programa. Se siente realizada al poder contribuir económicamente a la educación de sus hijos y alcanzar sueños que antes creía imposibles.

Claudia se unió a Nuya’ en 2017 como participante del programa de Bienestar Materno Infantil y ese mismo año se convirtió rápidamente en madre líder. En 2018 se integró al equipo como Coordinadora Comunitaria y desde 2022 se desempeña como Coordinadora de Programa. Habla k’iche’ y español, y ha recibido formación continua a través de AlbaNueva, donde fortaleció sus habilidades de liderazgo y trabajo en equipo, además de adquirir herramientas para su crecimiento personal y profesional. Fuera de Nuya’, Claudia ha estado activa en su comunidad como maestra de niños con SOSEP, secretaria de la iglesia, tesorera del comité local de agua y miembro de varios comités de eventos comunitarios. Se siente orgullosa de la mujer segura, empoderada y líder en la que se ha convertido: una persona capaz de tomar decisiones, liderar equipos y ser un ejemplo para su hija.

Caroline se unió a Nuya’ en 2022 como Coordinadora de Comunicaciones y comenzó a coordinar la redacción y gestión de subvenciones en 2023. Tiene títulos en Español e Inglés, habla ambos idiomas y le apasiona comunicarse entre lenguas y culturas como parte de su trabajo. Cree profundamente en la labor de sus compañeras para transformar sus vidas y comunidades, y compartir sus historias y experiencias es uno de los aspectos más significativos de su rol. Se siente orgullosa de formar parte de un equipo de mujeres tan colaborativo y solidario, que la inspiran todos los días.

Cristina se unió a Nuya’ en 2015 como Asistente Administrativa y rápidamente asumió roles de liderazgo dentro de los programas. Se desempeñó como Directora del Programa de Salud Materno Infantil hasta 2024 y actualmente lidera el Programa de Salud de la organización. Habla kaqchikel y español, y cuenta con un título de Magisterio en Dificultades de Aprendizaje (2019) y una licenciatura en Trabajo Social (2024). Es miembro activa de su iglesia local, donde colabora en la organización de actividades comunitarias. Cristina se siente especialmente orgullosa de haber desafiado las expectativas que dicen que las mujeres solo deben dedicarse al hogar, al haber seguido estudiando a pesar del poco apoyo y demostrar que las mujeres pueden liderar y alcanzar sus sueños.

Vilma se unió a Nuya’ en 2023 como líder voluntaria de salud comunitaria y en 2024 asumió el rol de Coordinadora Comunitaria. Tiene un título en Educación Primaria Bilingüe y ha completado la capacitación en liderazgo de AlbaNueva, así como una formación profesional en repostería. En su comunidad, Vilma se desempeña como presidenta del comité local de agua y ha ocupado cargos de liderazgo en su iglesia. Disfruta profundamente trabajar de cerca con docentes y visitar escuelas. Además, es una madre orgullosa de tres hijos y valora enormemente la confianza y el cariño que ha construido con ellos al criarlos como madre soltera.

Marlyn comenzó como madre participante, y más adelante se desempeñó como facilitadora del curso “Parenting Journey” y como Coordinadora Comunitaria, antes de convertirse en Directora de Programa. Habla español y k’iche’, y cuenta con un diplomado de Libros Abiertos. Ha realizado cursos de liderazgo, salud de la mujer y talleres profesionales a través de AlbaNueva. Ha ocupado varios cargos de liderazgo en su comunidad y actualmente forma parte de tres comités en su iglesia. Marlyn se siente orgullosa de su crecimiento personal y profesional en Nuya’, el cual le ha permitido descubrir sus fortalezas y alcanzar metas económicas importantes para su familia, como construir su casa y comprar su motocicleta.

Aura comenzó su camino con Nuya’ en 2018 como participante y madre líder en el programa de Salud Materno Infantil. Después de cinco años de liderazgo voluntario, se unió al equipo como Coordinadora Comunitaria en 2024. Ha trabajado como narradora de historias, facilitadora de talleres de crianza, y ha dirigido sesiones de poesía, arte y técnicas avanzadas de lectoescritura. Aura también aporta a su comunidad a través de su participación en la Comisión de Mujeres y en el ministerio de mujeres de su iglesia. Se siente orgullosa de su transformación personal: de tener baja autoestima y centrarse únicamente en la vida del hogar, a convertirse en una profesional segura de sí misma y un ejemplo para sus hijos. Con Nuya’, Aura ha encontrado tanto su voz como sus alas.

Blanca se unió a Nuya’ como participante del programa de Salud Materno Infantil y más adelante se convirtió en madre líder. Actualmente se desempeña como Coordinadora Comunitaria. Habla k’iche’ y español. Blanca también ha completado talleres de formación a través de AlbaNueva como parte de su desarrollo como líder. En su comunidad, ha ejercido roles de liderazgo por medio de su iglesia. Se siente orgullosa de su transformación personal, al pasar de ser participante a convertirse en una líder segura de sí misma. A través de Nuya’, ha fortalecido su autoestima, su capacidad para tomar decisiones y su confianza en que puede generar cambios para ella y su familia.

Wendy se unió a Nuya’ en 2023 como líder de salud comunitaria y fue reconocida como Líder del Mes antes de ser contratada como Coordinadora Comunitaria en 2024. Ha completado cursos de desarrollo profesional con AlbaNueva y anteriormente se desempeñó como secretaria de su iglesia en su comunidad. Wendy se siente orgullosa de fortalecer sus habilidades de liderazgo y de liderar el componente de emprendimiento del programa de Bienestar Materno Infantil.

Daniel se unió a Nuya’ a finales de 2019 y trabaja como Asistente Administrativo y Coordinador de Capacitación en Tecnología. Habla español y, durante su tiempo en la organización, ha obtenido tanto una licenciatura como una maestría. Ha sido testigo directo del impacto creciente de la organización en comunidades e individuos, y se siente orgulloso de ser parte de este proceso transformador. Está comprometido con seguir impulsando el éxito de los programas de Nuya’.

Dora comenzó su trayectoria en Nuya’ como Asistente Administrativa y actualmente lidera al equipo administrativo en Guatemala. Tiene un título en Contaduría Pública y Auditoría, y ha completado cursos de desarrollo profesional y liderazgo a través de AlbaNueva. Dora se siente orgullosa de haber contribuido a construir sistemas financieros sólidos en Nuya’, desde la implementación de controles internos y procesos de recursos humanos hasta el desarrollo de políticas y formularios que ahora todo el equipo utiliza con confianza. Le apasiona crear sistemas claros y eficientes que respalden un impacto sostenible.

Rossío conoció Nuya’ en 2020 como participante de uno de sus programas y se unió al equipo en 2023 como Coordinadora Comunitaria. Habla k’iche’ y español, y ha apoyado diversos componentes del programa de Educación, incluyendo el Festival de Lectura, el programa de Becas y, actualmente, el Curso de Lectoescritura Avanzada. Tiene un título de nivel medio en computación y actualmente cursa una carrera universitaria en enfermería. Ha completado la formación en liderazgo de AlbaNueva, así como una capacitación profesional en peluquería. Rossío se siente orgullosa de gestionar sus componentes con dedicación y creatividad, siempre en búsqueda de mejoras, mientras continúa creciendo a nivel personal y profesional.

Gavila se unió a Nuya’ en 2018 como participante del programa de Bienestar Materno Infantil, y más adelante se desempeñó como madre líder y facilitadora del curso “Parenting Journey”, antes de convertirse en Coordinadora Comunitaria en 2024. Ha completado cursos de desarrollo profesional con AlbaNueva y actualmente lidera los componentes de Escuelas Embajadoras y Campañas de Salud dentro del programa de Salud. Se siente orgullosa de poder apoyar a su familia y de ser una voz valiosa en su comunidad.

Flor de María comenzó su camino con Nuya’ en 2019, cuando estaba embarazada de sus hijas gemelas. Tras participar en el programa de Bienestar Materno Infantil, se convirtió en madre líder y colaboró como facilitadora en los talleres “Parenting Journey” y de salud de la mujer. Actualmente se desempeña como Coordinadora Comunitaria. Flor habla k’iche’ y español, y cuenta con formación como secretaria, además de continuar su desarrollo profesional a través de AlbaNueva y Nuya’. También ha ocupado roles de liderazgo en su iglesia y comunidad, incluyendo miembro del consejo comunitario, maestra de escuela dominical y líder de grupo de mujeres. Flor se siente orgullosa de la transformación personal que ha vivido: de ser una persona tímida e insegura a convertirse en una mujer fuerte y capaz.

Mirna comenzó su participación en Nuya’ como líder voluntaria de salud comunitaria en la escuela de Xesampual y se unió al equipo como Coordinadora Comunitaria en 2023. Habla español y k’iche’, y ha recibido formación en facilitación de talleres, programación educativa y liderazgo a través de AlbaNueva. Desde 2024, lidera el componente de Biblioteca Viajera del programa de Educación, trabajando de cerca con docentes y estudiantes en los municipios de Santa Lucía Utatlán y San José Chacayá. Mirna se siente especialmente orgullosa de haber completado dos ciclos completos de entrega de la biblioteca viajera en todas las escuelas participantes de ambos municipios, capacitando a docentes en actividades en el aula y colaborando en el diseño y lanzamiento del colorido autobús biblioteca.

Phoebe comenzó su trabajo en Nuya’ en 2019 como Coordinadore de Desarrollo y Administración. Tiene títulos universitarios en Psicología y Español, y cuenta con licencia en Trabajo Social. A lo largo de su tiempo en Nuya’, Phoebe ha desempeñado una variedad de funciones, desde recaudación de fondos y organización de eventos hasta contabilidad. En su rol actual como Directore de Operaciones, trabaja de cerca con los equipos en territorio para gestionar los presupuestos de los programas y llevar a cabo evaluaciones del trabajo de Nuya’. Phoebe cree firmemente que nunca es tarde para aprender algo nuevo y se esfuerza por apoyar a sus compañeres en las partes más técnicas y numéricas de la administración sin fines de lucro.

Erika comenzó su camino con Nuya’ como madre líder antes de convertirse en Coordinadora Comunitaria en 2025. Habla k’iche’ y español, y ha completado capacitaciones en desarrollo personal y profesional a través de AlbaNueva. En tan solo seis meses, Erika ha crecido en confianza y liderazgo—al punto de dirigir la alabanza en su iglesia, algo que antes le intimidaba. Se siente orgullosa de formar parte del equipo de Nuya’ y de la mujer fuerte y capaz en la que se está convirtiendo. Erika está comprometida a seguir creciendo y alcanzar sus metas como parte del equipo de Nuya’.

Carolyn se unió a Nuya’ en 2013 como la primera Directora de País de la organización. Antes de integrarse al Cuerpo de Paz en Guatemala, se graduó de un programa de desarrollo de liderazgo en una institución financiera. Habla con fluidez español e inglés, y tiene un nivel conversacional en kaqchikel, después de haber vivido nueve años en Sololá. En 2019 se mudó con su esposo e hijos a Somerville, Massachusetts, y asumió el cargo de Directora Ejecutiva de Nuya’. Se siente orgullosa del trabajo que Nuya’ ha realizado para desarrollar el potencial de liderazgo de mujeres mayas indígenas que transforman sus vidas y sus comunidades.

Isabel se unió a Nuya’ en 2017 como Coordinadora de Salud e Higiene y desde entonces ha desempeñado roles de liderazgo en varios programas, incluyendo Educación, “Parenting Journey” y la coordinación con la Junta Directiva. En 2024 asumió el cargo de Directora de Programa y actualmente se desempeña con orgullo como Subdirectora de País. Habla k’iche’ y español, y cuenta con título de magisterio y una licenciatura en Trabajo Social. Obtuvo su colegiado en Trabajo Social en 2025 y continúa formándose a través de capacitaciones con AlbaNueva, La Puerta Abierta y otras oportunidades de coaching. Isabel también representa a Nuya’ ante El Directorio Guatemala. Es miembro activa del coro y del grupo de lectura de su iglesia, y se siente orgullosa de ser una mujer líder que ha alcanzado sus metas educativas. Constantemente se siente inspirada y agradecida por la fortaleza y el apoyo de su madre.

Evelyn comenzó como participante en el programa de Bienestar Materno Infantil en 2017 y más adelante se desempeñó como madre líder antes de ser contratada como Coordinadora Comunitaria. Actualmente trabaja como Coordinadora Comunitaria en el programa de Salud. Habla k’iche’ y español, y ha completado cursos de desarrollo de liderazgo con AlbaNueva. Ha sido parte de la comisión de mujeres de su comunidad y se ha desempeñado como coordinadora de jóvenes en su iglesia local, donde actualmente es lectora. Evelyn se siente especialmente orgullosa del camino que ha recorrido como mujer y como líder. En Nuya’ ha encontrado un espacio de apoyo, crecimiento y nuevas oportunidades.

Griselda habla k’iche’ y español, y comenzó su participación en Nuya’ en 2018 como madre líder voluntaria. Ese mismo año formó parte de la junta municipal de liderazgo. En 2022, asumió el cargo de Coordinadora Comunitaria a tiempo completo. También ha ocupado cargos de liderazgo en su iglesia durante 2023 y 2024. Griselda se siente orgullosa de los conocimientos y habilidades que ha adquirido a través de las capacitaciones y talleres de Nuya’, los cuales han impulsado su crecimiento profesional.

Edgar se unió a Nuya’ en 2024 y ha completado varias capacitaciones valiosas para fortalecer sus habilidades. Habla español y k’iche’, y también se desempeña como anciano ordenado en su iglesia. Edgar se siente orgulloso de formar parte de la familia Nuya’ y realiza su trabajo cada día con una actitud positiva.

Beverly comenzó su camino con Nuya’ como madre líder, más adelante colaboró como facilitadora del curso “Parenting Journey” y actualmente se desempeña como Coordinadora Comunitaria. Habla con fluidez español y k’iche’, y ha completado formación en desarrollo personal con AlbaNueva. También ocupa roles de liderazgo en su iglesia y comunidad, incluyendo maestra de escuela dominical y presidenta del grupo de mujeres “Acompáñame a Crecer”. Se siente orgullosa de formar parte del equipo de Nuya’ y de poder apoyar a otras mujeres y familias a través de su trabajo.

Alecsandra comenzó como participante y madre líder en el programa de Bienestar Materno Infantil, y actualmente se desempeña como Coordinadora Comunitaria en la Academia de Liderazgo. Habla español y k’iche’, y cuenta con un título de nivel medio en Ciencias y Humanidades, además de un certificado como auxiliar de enfermería. Ha completado capacitaciones en “Parenting Journey”, lectoescritura, salud de la mujer, tecnología, liderazgo y manejo de conflictos. Alecsandra se siente orgullosa de apoyar a docentes, facilitar sesiones de crianza y salud, y contribuir a la mejora de las escuelas mediante un seguimiento cercano en el campo.

Telma habla k’iche’ y español, y se unió por primera vez a Nuya’ como beneficiaria del programa de Salud Materno Infantil, donde aprendió sobre nutrición infantil y autocuidado. Desde entonces, ha crecido tanto a nivel personal como profesional—obtuvo un título de nivel medio en Ciencias y Humanidades, y completó una formación profesional como estilista. Telma también se desempeña como presidenta del grupo de mujeres en su iglesia. Se siente orgullosa de contribuir al fortalecimiento del liderazgo natural de las mujeres indígenas a través de su trabajo, su familia, su comunidad y su vida espiritual.

Orquídea se unió por primera vez a Nuya’ en 2016 como participante del programa de Bienestar Materno Infantil y más adelante se desempeñó como madre líder en 2018. A finales de 2024 fue invitada a una entrevista para formar parte del equipo, y en enero de 2025 se integró oficialmente como Coordinadora Comunitaria. Desde entonces, ha participado en capacitaciones y talleres que han fortalecido sus habilidades y su crecimiento personal. Orquídea se siente orgullosa de formar parte del equipo de Nuya’ y profundamente agradecida por la oportunidad de crecer tanto profesional como personalmente en su rol.

Lucy comenzó su trabajo con Nuya’ en 2013 como Coordinadora de Nutrición e Higiene. A lo largo de los años, se ha desempeñado como Coordinadora de Nutrición, Directora de Programa y actualmente lidera la organización como Directora País. Habla español y k’iche’, y cuenta con una licenciatura en Trabajo Social, título de magisterio en educación primaria y estudios en el área legal. Ha completado diplomados en liderazgo y participa activamente en espacios de la sociedad civil. En su comunidad, ha formado parte del consejo comunitario de desarrollo (COCODE) y actualmente colabora en un proyecto de agua comunitario. Lucy se siente orgullosa de haber cumplido su sueño de convertirse en trabajadora social y se siente honrada de trabajar junto a mujeres que transforman sus vidas, familias y comunidades cada día.

Mil Milagros comenzó en 2007 como un programa de alimentación escolar que atendía a 160 niñas y niños. Las madres locales, al ver la oportunidad de ofrecer a sus hijos comidas saludables, también empezaron a abogar por otros servicios, como suministros de higiene en las escuelas y educación en desarrollo infantil para madres y padres primerizos.

Hoy, somos una organización liderada por personas Indígenas con un equipo de más de 30 personas que, cada año, atiende a más de 2,000 mujeres, maestras y niños en Sololá, Guatemala.
Cuando nuestro equipo eligió el nombre Nuya’, fue porque la reciprocidad del dar y recibir resonaba profundamente con quienes somos hoy. Nuya’ refleja en lo que nos hemos convertido: no un proveedor de milagros, sino un catalizador de cambios impulsados por las propias comunidades.

El impacto de nuestros programas proviene directamente de nuestro personal Indígena, quienes los implementan. Ellos y ellas están transformando vidas en sus propias comunidades, y su trabajo como líderes ya está en el corazón de quiénes somos. También merece estar en el centro de cómo nos representamos ante el mundo.
Aunque nuestro nombre cambió, muchas cosas se han mantenido constantes. Nuestra misión, visión, programas y liderazgo permanecen. Seguimos siendo una organización sin fines de lucro 501(c)(3) en EE. UU., y todas las donaciones siguen siendo deducibles de impuestos. El cambio de nombre refleja quiénes somos ahora, no un cambio de rumbo, sino un reconocimiento de lo lejos que hemos llegado.

Al avanzar como Nuya’, te invitamos a seguir caminando a nuestro lado como parte de un ciclo en el que dar y recibir son actos compartidos de transformación. Junto a nuestro equipo Indígena, voluntarios y participantes, tu apoyo impulsa el cambio duradero que las familias y comunidades del área rural de Guatemala están creando por sí mismas.